Passi avanti al Papardo: personale in via di stabilizzazione
La Uil-Fpl ha annunciato con soddisfazione l’avvio delle procedure di stabilizzazione del personale presso l’ospedale Papardo, a seguito di fruttuose discussioni con la direzione dell’azienda ospedaliera. La notizia è stata resa pubblica attraverso una dichiarazione congiunta del segretario generale, Livio Andronico, e del coordinatore provinciale area medica, Corrado Lamanna.
L’organizzazione sindacale ha constatato positivamente che il Commissario Straordinario dell’A.O. Papardo, il Prof. Alberto Firenze, insieme al Direttore Amministrativo Avv. Giancarlo Niutta e al Direttore Sanitario Giuseppe Ranieri Trimarchi, ha deliberato e dato seguito alla ricognizione del personale Sanitario, Socio Sanitario, Amministrativo e Tecnico Professionale, conformemente alla Legge 234 del 30 dicembre 2021, modificata dalla Legge 197/2022 e dalla Legge 14/2023.
La Uil-Fpl auspica che venga presto emesso un nuovo avviso di ricognizione per i dipendenti a tempo determinato che soddisfano i requisiti entro il 31/12/2023. Inoltre, l’organizzazione sindacale spera che il processo di verticalizzazione del personale interno si concluda rapidamente, consentendo a tali operatori di partecipare alle selezioni per posizioni superiori.
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